Bem-vindo ao escritório Zorzanelli Advogados.

Atendimento em todo Brasil.

Gabriela Zorzanelli

Quem Somos

A Zorzanelli Advogados nasceu da trajetória profissional de sua sócia fundadora, Gabriela Zorzanelli, que há quase 15 anos atua exclusivamente no Direito do Trabalho

Com especialização em Direito do Trabalho e Previdenciário pela PUC e formações em Compliance Trabalhista, ESG e Diversidade, Gabriela alia conhecimento técnico e compromisso social para promover ambientes de trabalho mais justos e igualitários.

Na Zorzanelli Advogados, a representação legal vai além da técnica. Nosso propósito é garantir que cada trabalhador tenha seus direitos respeitados, combatendo abusos, discriminação e práticas ilegais.

Nossa missão é clara: lutar incansavelmente pelos direitos dos trabalhadores e promover ambientes de trabalho mais justos, humanos e inclusivos.

Com uma formação sólida e certificações internacionais, a Dra. Gabriela acredita que o conhecimento técnico aliado à sensibilidade social é o caminho para transformar verdadeiramente as relações de trabalho.

Atuações

Direitos Trabalhistas

Demissão sem motivo? Verbas rescisórias incompletas? Trabalhou além do horário e não recebeu hora extra?Defendemos trabalhadores em ações individuais que envolvem demissão injusta, adicional de insalubridade, acúmulo de função, fraudes e desrespeito à CLT.

Assédio e Discriminação no Trabalho

Ninguém deveria se sentir humilhado no ambiente de trabalho. Atuamos com firmeza contra o assédio moral, sexual e todos os tipos de discriminação: por gênero, raça, idade, orientação sexual ou condição de saúde. Você não está exagerando. E não está sozinha.

Direito Digital e o Trabalho Remoto

Home office não significa estar disponível 24 horas. Muitos trabalhadores enfrentam abusos disfarçados de “flexibilidade”. Atuamos para garantir respeito à sua jornada, direito à desconexão e segurança nas relações de trabalho digitais.

Defesa para trabalhadores Terceirizados, PJ e MEI

Você trabalha como PJ, mas bate ponto? Usa uniforme? Tem chefe direto? Então talvez seja um vínculo disfarçado. Defendemos quem foi contratado de forma irregular, garantindo reconhecimento de vínculo e todos os direitos trabalhistas devidos.

Financiários: Enquadramento e Direitos

Você trabalha oferecendo crédito pessoal, empréstimos, cartões, portabilidade de dívidas? Abre contas, ativa benefícios do INSS, faz cobrança ou pós-venda? Então você pode ser financiário — e isso muda tudo. A jornada é de 6 horas, e você tem direito a benefícios como reajuste salarial, PLR, auxílio-refeição, ajuda alimentação, 13ª cesta, anuênios e muito mais. Se esses direitos não estão sendo respeitados, podemos te ajudar a conquistar o enquadramento correto e cobrar tudo que é seu por direito.

Direito do Trabalho e Saúde Mental

Quando o trabalho começa a adoe­cer, é hora de buscar ajuda. Burnout, ansiedade, crises de pânico, depressão: essas condições podem ter origem no ambiente profissional — e geram direitos. Oferecemos apoio jurídico especializado, com escuta sensível e ação técnica.

Motoristas de ônibus

Você é motorista de ônibus e não tem intervalo de almoço? Trabalha sem acesso a banheiro? Cumpre metas sob risco de advertência ou suspensão?
Se faz hora extra sem receber tudo o que tem direito, ou se suas folgas mudam sem aviso prévio, isso não é normal — é ilegal. Atuamos na defesa de motoristas que enfrentam jornadas abusivas, acúmulo de função (motorista + cobrador), falta de estrutura mínima e condições indignas de trabalho. Você tem direitos, e a gente luta por eles.

Diversidade, Equidade e Inclusão nas Relações de Trabalho

Inclusão vai além de uma política bonita no papel. É prática, é estrutura, é compromisso com a dignidade de todos. Atuamos na defesa de trabalhadores vítimas de exclusão, racismo, misoginia ou LGBTfobia no ambiente de trabalho.

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